En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, trabajamos de la mano de startups, agencias y compañías digitales en crecimiento para ayudarles a construir equipos de alto impacto. De forma continua estamos conectando con talento especializado en Digital Marketing para futuros proyectos y procesos de selección que se activan a lo largo del año. Buscamos candidatos con foco en la ejecución, análisis y optimización de campañas digitales. El rol tiene como objetivo asegurar que las iniciativas digitales estén plenamente alineadas con los objetivos comerciales y de comunicación de la compañía, actuando como nexo entre marketing, negocio y partners externos.

Responsabilidades:

Apoyo al Área de Comunicación:

• Asegurar la consistencia de mensajes entre campañas digitales y comunicación corporativa.

• Coordinar el calendario de campañas y lanzamientos junto al responsable del área de Marketing y Comunicación.

• Apoyar eventos y acciones de Marketing y Comunicación que requieran visibilidad digital.

Relación y Alineación con el Equipo Comercial:

• Asegurar que las campañas de performance y generación de leads estén alineadas con los objetivos comerciales y estratégicos.

• Coordinar campañas orientadas a generación de leads o ventas.

• Monitorear la calidad de los leads y su correcta integración en CRM o herramientas comerciales.

• Conectar los datos digitales con resultados de negocio, aportando visibilidad y análisis.

Gestión Operativa de Campañas Digitales:

• Coordinar con agencias la ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales digitales.

• Supervisar el trabajo de las agencias y proporcionar feedback continuo.

• Revisar segmentaciones, creatividades y mensajes para asegurar coherencia con la estrategia de marca.

• Hacer seguimiento de la performance diaria y semanal, proponiendo optimizaciones.

Medición y Análisis:

• Implementar y mantener el tracking de campañas (Google Tag Manager, UTMs, conversiones, píxeles).

• Analizar métricas clave como CPL, CTR, conversion rate, ROAS y CPA.

• Elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para el Responsable de Marketing y Comunicación.

Innovación y Mejora Continua:

• Identificar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y canales.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias, herramientas y buenas prácticas de marketing digital.

• Proponer iniciativas que refuercen el posicionamiento digital de la compañía.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.

• Experiencia en marketing digital o performance marketing, desde agencia o cliente.

• Conocimiento sólido de:

• Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

• Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

• Plataformas de automatización (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign u otras).

• Excel o Data Studio a nivel intermedio/avanzado.

• Se valorarán conocimientos en SEO, email marketing y remarketing.

• Perfil analítico, orientado a resultados y con atención al detalle.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!